Вопрос о досрочном отпуске по беременности Здравствуйте! Помогите разобраться....Я пришла на работу в сентября 2010 года, в июле 2011 взяла отпуск, сейчас обратилась в отдел кадров что бы взять отпуск на декабрь 2011 (26 недель беременности будет) мне отказали. (слышала что в декрет уходят на 30 неделе, поэтому хотелось бы уйти на месяц раньше...) По перерасчету получается только 9 дней(так сказали в отделе кадров), т.к. я уже полностью отпуск отгуляла в июле. Начинающий юрист мне сказал, что беременная женщина может брать отпуск на месяц не зависимо отгуляла ли она его раньше...так ли это? (что ж мне с отделом кадров спорить что ли?)
У вас право на второй отпуск наступает через год работы - с сентября 2011. Вы имеете право на полный отпуск перед декретом. Отказывать не имеют права. Отделу кадров напомните о существовании ТК РФ. Так что в свои 26 недель спокойно пойдете отдыхать. Вы в принципе, даже и не обязаны за 3 месяца писать заявление. Можно поближе к декабрю. Про 9 дней и "зарабатывания" отпуска вам написали полнейшую чушь. Со второго года работы отпуск можно брать в любое время, только он должен в графике стоять. Но у вас случай особый, вы уходите в декрет, и никаких возражений быть не может. Отпуск обязаны предоставить. То, что вы его берете авансом, не страшно. за 140 дней больничного и за декабрь у вас будут продолжать "накручиваться" эти отпускные дни. И при выходе из декрета вы никому ничего должны не будете.