Трудоустройство после привлечения к суду
14 июня 2018
На гражданина поступило исковое заявление о краже мобильного телефона. В процессе судебного разбирательства дело закончилось примирением сторон. Будет ли этот факт влиять на возможность трудоустройства на ответственные должности?
ОТВЕТ:
Лицо, по делу которого не был вынесен обвинительный приговор, не является судимым. Если дело закончилось примирением сторон, дело закрывается и сдается в архив. Однако при запросе служб безопасности относительно личности нанимаемого работника будет передана информация о привлечении судимости по статье 158 и прекращении судопроизводства в связи с перемирием. Отсутствие оправдательного приговора может дискредитировать работника в глазах работодателя, однако отказать в приеме на работу по причине привлечения к суду он не имеет права. В большинстве случаев щепетильные наниматели придумывают другую правдоподобную причину для отказа.
Адвокаты по уголовным делам
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу