Имеет право работодатель оштрафовать работника за работу Без Улыбки?
10 октября 2017
Имеет право работодатель оштрафовать работника за работу Без Улыбки? В Мане штраф за работу без улыбки 500 р. И почти каждый день кого нибудь штрафуют. Это правомерно?
Поинтересуйтесь своими должностными обязанностями, корпоративной этикой или ещё может какими-нибудь документами, где должны быть чётко прописаны: дресс-код, поведение на рабочем месте. Может Вам по роду деятельности (например продавец или менеджер по работе с клиентами) положено держать "дежурную" улыбку. И Вам при штрафовании должны выдавать документ, в котором указывается причина штрафа и основание для его удержания. А если это не задокументированной, то Вам и претензии выставить не получится. Просто молчите или увольняйтесь
Адвокаты по гражданскому праву
Сильнейшие адвокаты, способные помочь по данному вопросу