Человек получил травму на производстве и ему ставят не рабочую группу. Что дальше? что должен работодатель? На больничном 6 месяцев
Подождать, пока человек выйдет с больничного и уволить его с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. кроме того, надо учитывать, что сотрудник может находится на больничном хоть год, но после того, как ему установлена инвалидность, ему оплачивается только 4 мес. нетрудоспособности подряд, 5 мес. - в течение календарного года. всё остальное он сидит за свой счет.